Medicina muncii

Controlul de medicina muncii este un serviciu medical profilactic, ce se efectuează la angajare, periodic și la reluarea activității.

Medicina muncii este ramura medicinei care are ca obiect de studiu prevenția și diagnosticarea bolilor profesionale, cu repercusiuni directe asupra randamentului angajaților. Astfel, se impun mai multe controale medicale: la angajare, semestrial/anual sau la reluarea activității după o întrerupere a activității de minim 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru oricare alt motiv (art. 23 din HG 355/2007).

Cadrul legal care instituie obligația de a efectua aceste controale este Legea 319/2006, HG 1425/2006, HG 355/2007, iar nerespectarea acestor prevederi legale poate duce la amenzi cuprinse între 4.000 – 8.000 RON.

TOP